“Wir können uns nicht auf Erfolgsschienen, die wir kannten, fußen, sondern es geht jetzt darum neu zu denken. Alte Erfolgsmuster funktionieren in dieser Welt, in die wir jetzt eintreten, nicht mehr, wie wir das gerne hätten. Wir müssen jetzt lernen neu zu denken, unabhängig zu denken.”
Tanja Schug, CEO & Founder von Zero Senses, läutet ein neues Zeitalter in Unternehmen ein: Das Zeitalter der Künstler. Ihrer Meinung nach ist es wichtig, dass Führungskräfte ihren Mitarbeitern*innen die Freiheit und den Raum geben, um sich frei und kreativ zu entfalten. Denn Persönlichkeit und Beruf hängen sehr eng zusammen: ist der Mensch in seinem Privaten inspiriert, wird er / sie diese Inspiration und Motivation auch wieder ins Unternehmen mitbringen. Dies gilt natürlich auch für die Führungskräfte selbst auch: auch sie sollen ihr inneres Kind wieder aufwecken. Es gilt die Ecken und Kanten, die wir so perfekt gelernt haben zu vertuschen, um Teil von etwas zu sein, wieder aufzudecken. Denn das macht uns als Menschen aus. Wir müssen wieder lernen mehr auf unsere Intuition zu hören, als auf unsere Ratio zu fokussieren.
Wir, bei vonMorgen, sehen es als unseren Auftrag, Einblicke in unsere Zukunft zu vermitteln, komplexe Themen greifbar zu machen und Future Skills zu trainieren. Wie? Durch eigenproduzierte Lernserien, Interviews und Live-Experiences. Dabei ist uns wichtig, dass Jeder wachsen und sein volles Potential erkennen, sowie entfalten kann. So können wir gemeinsam die Welt vonMorgen gestalten.
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