Wir haben die unterschiedlichsten Hintergründe, jedoch teilen wir ein Mindset und Entrepreneur Geist. Wir bringen dadurch verschiedenste Perspektiven auf den Tisch und bewegen Dinge mit Enthusiasmus.
"Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships." --Michael Jordan.
Wer steckt hinter vonMorgen? Wer inspiriert die neue Vision am Horizont?
Unser Gründer, Jonathan, begeistert uns nicht nur jeden Tag mit neuen Ideen, sondern schaut jeder Herausforderung mit Neugierde und Passion in die Augen. Wenn er nicht gerade neue Techniken für beschleunigtes Lernen entwickelt, findest Du ihn vergraben in Büchern, schlagfertig auf dem Padel-Platz oder als Abenteurer auf der ganzen Welt.
Vanessa, unser Moneymaker, ist ein strategischer Kopf mit Vision. Als erfolgreiche, mehrfache Entrepreneurin, spezialisiert sie sich auf das Online Business Geschäft und Unternehmensberatung. Wenn sie sich mal wieder aus ihrem Excel - Jungle befreien will, sammelt sie ihre Energie in den Bergen oder auf dem Tennisplatz.
Der dritte im Bunde, Jonas - Zeit und Lern Experte, erstellt Zeit Fenster für Austausche, zum Lernen und für Transformation, sowie unsere Lernkonzepte. Wenn er mal gerade nicht auf die Uhr schaut, verbringt er gerne seine Zeit mit seiner Familie oder reitet die Wellen des Atlantiks - oder eben beides.
Julia strahlt. Immer und überall. Die Wirtschaftspsychologin und Yoga-Lehrerin bringt stets positive Energie ins Office. Seit März 2022 ist Julia Operation Manager bei uns im Team. She keeps the team running. Durch ihr Organisationstalent und ihre Leidenschaft für akribisches Projektmanagement - gerne durch Software-Tools, die das Arbeitsleben erleichtern - optimiert sie die Prozesse und hält alle Fäden bei vonMorgen zusammen.
Daniel ist unser Zahlenmensch und hat all unsere Finanzen im Blick. Mit seiner Liebe fürs Detail fällt bei ihm kein Rechnungsbeleg unter den Tisch. Seit Januar 2021 ist er Teil des Teams und motiviert uns anhand der Zahlen Monat für Monat weiter zu wachsen. Damit er irgendwann nicht nur noch Zahlen im Kopf hat, ist er in seiner Freizeit als Regionalliga-Torwart und Hobby-Padelspieler aktiv.
Nathalie ist eine Frankfurterin mit einer New Yorker Seele, gefüllt mit der kanadischen Wildnis. Als Schauspieler schlägt ihr Herz fürs Storytelling: ob in Filmen, Büchern, Projekten oder auf der Bühne. Ihre Erfahrungen aus der internationalen Filmindustrie fließt in unsere Projekte und kombiniert sie mit kreativen Prozessen. Mit einem scharfen Auge fürs Detail, sowie einem tollen Gespür für die Perspektive des Kunden, versichert sie ein Erlebnis, dass Du niemals vergessen wirst.
What’s it gonna be? Ob Marketingstrategie, Branding, Fußball, Casual Dance, Orcas oder Eierlikör – Mike ist für jeden Spaß zu haben. Immer offen und neugierig, mit großen Augen und offenen Ohren geht er durch die Welt. Sein Interesse für die neusten Tools, die einem das Leben leichter machen, verhelfen uns organisierter zu arbeiten. Mike ist seit November 2021 bei uns mit dabei und bereichert die Firma nicht nur mit seiner Motivation, Drive und Machermentalität, sondern bringt auch viel Empathie, Spaß und Teamspirit mit.
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Alexandra befasst sich seit knapp 20 Jahren professionell mit der kommunikativen Planung und Umsetzung von Veränderungen. Sowohl als Beraterin in einer renommierten Agentur als auch als Führungskraft in einem DAX-Konzern hat sie globale Change-Vorhaben und Transformationen aller Art verantwortet. Alexandra’s strategische Weitsicht sowie ihr Feinsinn für die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden und deren Zielgruppen sind Erfolgsfaktor für ihre Projekte.
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Oliver Bruns ist ein international erfahrener Manager, der seine Karriere im Bayer-Konzern startete, wo er über viele Jahre in Asien und Mitteleuropa aktiv war. Im Anschluss hatte Oliver viele verschiedene Leitungsfunktionen in der Verpackungsindustrie inne, u.a. als CEO des deutschen Familienunternehmens Edelmann Group. In seiner letzten Funktion leitete Oliver die weltweit führende Schaumstoffgruppe NEVEON als CEO.
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Kathrin ist systemisch-komplementäre Change Managerin und zertifizierte Coach (DBVC). Nach dem Start als Kommunikationsexpertin und Projektmanagerin fokussierte Kathrin sich auf ihre heutigen Schwerpunkte: Change Beratung und -Management, Change Communication, Coaching von Führungskräften sowie Change- und Positionierungs-Coaching.
Zunächst als Berater, dann als CEO eines mittelständischen Unternehmens mit 250 Mitarbeiter*innen und heute als Gründer und ehemaliger Geschäftsführer von etventure, beschäftigt sich Philipp mit Innovationsprojekten. Er gründete etventure, um seine Erfahrungen als Unternehmer und Innovationstreiber im Mittelstand, in der Konzernwelt, in Start-ups sowie in Digitalprojekten im Silicon Valley in einem Unternehmen zu vereinen. Darüber hinaus ist Philipp Depiereux Initiator und Moderator des gemeinnützigen Video- und Podcastformats “ChangeRider”, das positive Geschichten und Erfolge rund um Innovation, Disruption und den digitalen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft erzählt. Das Handelsblatt bezeichnete Philipp als “Messias der Digitalisierung im deutschen Mittelstand”.
Emilio Galli-Zugaro ist Chairman of Methodos S.p.A Milan. Er ist jetzt Vorstandsmitglied der Giovanni Bassetti Foundation in Mailand und der Allianz Cultural Foundation in München, nachdem er von 1992 bis 2015 Head of Group Communications war. 2016 gründete er die Orvieto Academy für Kommunikative Leadership, die Workshops in Deutschland und Italien zu Leadership anbieten. Er hat bereits zwei Bücher geschrieben: "The Listening Leader", sowie “Ich bin so frei – Raus aus dem Hamsterrad und rein in den richtigen Job”.
Sylvain Newton ist Inhaber und Gründer von Newton Consulting, die sich auf die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen konzentriert. Seine 25 Jahre Praxiserfahrung kombiniert Sylvain mit dem Wissen aus Forschungsarbeiten, die er gemeinsam mit verschiedenen internationalen Business Schools umsetzt. Als Executive Coach legt er den Fokus auf Themen wie Führungswechsel (neue Rolle, neue Organisation, neue Führungskraft, Karriereentwicklung), Aufbau von Führungskompetenzen (Divergenz zwischen Absicht und Handeln, Aufbau von Stärken, Erkundung von Entwicklungsbedarf) und Teamkultur (Bildung von High Performance Teams, Überwindung von Defiziten). Zudem ist Sylvain Member des "Executive Education Advisory Board" und Program Director des Kurses “Powering Organizational and Individual Performance” der Columbia University.
Dr. Julian Hosp ist ein weltbekannter Blockchain und Cryptocurrency Experte, der unteranderem auch für die UN an Themen wie Regulation, soziale Auswirkungen und Ökonomie arbeitet. Bevor er 2015 eine Firma in Singapore gründete, war Julian 10 Jahre lang ein professioneller Athlete und Arzt. Er ist Autor mehrerer Bestseller, wie zum Beispiel "Cryptocurrencies simply explained" und "Blockchain 2.0 - more than just Bitcoin".
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