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Digitale Transformation
26% der deutschen Unternehmen haben keine Digitalisierungsstrategie
Digitale Vorreiter wachsen 5x schneller als ihre Wettbewerber

Digitale Transformation - Stop Guessing. Start Doing.

Step-by-Step durch die digitale Transformation: Von der Strategie über Prototyping bis zur erfolgreichen Integration in dein Unternehmen.

Erprobter 4-Phasen-Prozess
Nutzerzentrierte Innovation
Erfolgreiche Kulturtransformation
18 Kapitel Expert:innen-Wissen • Konkrete Umsetzungstools • 30 Tage Geld-zurück-Garantie

Was Dich im Kurs erwartet

Ein praxiserprobter Leitfaden für die erfolgreiche Umsetzung der digitalen Transformation in deinem Unternehmen

🚀

Praktische Umsetzung

Konkrete Handlungsanleitungen für den direkten Einsatz im Unternehmensalltag

💡

Expertenwissen

Von Pionieren der Digitalisierung in Deutschland direkt für deine Herausforderungen

🔄

Step-by-Step Prozess

Strukturierter 4-Phasen-Prozess für die erfolgreiche digitale Transformation

👥

Change Management

Mitarbeiter*innen und Führungskräfte erfolgreich durch den Wandel begleiten

📊

Erfolgsbeispiele

Reale Case Studies und Best Practices aus verschiedenen Branchen

🎓

Zertifizierung

Erhalte ein anerkanntes Zertifikat für digitale Kompetenz nach Abschluss

Das erwartet Dich

Video Kurs Preview

18 Kapitel Video-Content

Von Top-Expert:innen aus der digitalen Wirtschaft

Workbook Preview

Workbook & Toolboxen

Praktische Tools für die sofortige Anwendung

Zertifikat Preview

Zertifikat

Nachweis deiner digitalen Kompetenz

Der 4-Phasen Prozess der digitalen Transformation

In 18 praxisnahen Kapiteln führen dich unsere Expert:innen Schritt für Schritt durch den bewährten Prozess der digitalen Transformation

🎯
1

Vision & Nutzerzentrierung

  • Nordstern & Vision entwickeln
  • Nutzerbedürfnisse verstehen
  • Ideen entwickeln und validieren
2

Schnelles Prototyping

  • Build-Measure-Learn Zyklen
  • Aufbau einer Innovationseinheit
  • Digital Mindset entwickeln
🚀
3

MVP & Markttest

  • Minimum Viable Product entwickeln
  • Nutzertests durchführen
  • Schnelles Feedback einholen
🔄
4

Integration & Skalierung

  • Integration in die Kernorganisation
  • Change Management
  • Kulturwandel vorantreiben
🎁

Bonus: Exklusive Case Studies

Klöckner & Co - Vom Stahlhändler zur digitalen Plattform
Methodik: Design Thinking & Scrum in der Praxis
Aufbau einer Digital Academy für dein Unternehmen

Bereit für den nächsten Schritt?

Starte deine digitale Transformation noch heute

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Lerne von den Vorreitern der Digitalisierung

Unsere Expert:innen verbinden jahrelange Praxiserfahrung mit erprobten Methoden für die digitale Transformation

Philipp Depiereux
Gründer & langjähriger CEO etventure & Gründer ChangeRider

Philipp Depiereux

Zunächst als Berater, dann als CEO eines mittelständischen Unternehmens mit 250 Mitarbeiter*innen und heute als Gründer und ehemaliger Geschäftsführer von etventure, beschäftigt sich Philipp mit Innovationsprojekten. Er gründete etventure, um seine Erfahrungen als Unternehmer und Innovationstreiber im Mittelstand, in der Konzernwelt, in Start-ups sowie in Digitalprojekten im Silicon Valley in einem Unternehmen zu vereinen.

Schwerpunkte:
Digitale TransformationInnovationChange Management
Gisbert Ruehl
Ex-Vorstandsvorsitzender Klöckner & Co. SE

Gisbert Ruehl

Gisbert Ruehl ist ehemaliger Vorstandsvorsitzender des Duisburger Stahlhändlers Klöckner & Co SE. In den letzten Jahren vor seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen hat Ruehl das Unternehmen radikal digitalisiert. Durch den Fokus auf digitale Plattform-Modelle steigerte der Manager den Anteil des Digitalgeschäfts auf 45% des Umsatzes.

Schwerpunkte:
Digitale TransformationInnovationChange Management
Nina Pütz
CEO Ratepay

Nina Pütz

Nina Pütz ist Expertin im Bereich Digitalisierung und eCommerce. Die CEO von Ratepay durchlief bereits mehrere Stationen im Online-Handel. Zunächst war sie in verschiedenen leitenden Positionen bei dem Online-Marktplatz Ebay tätig. In ihrer Position vor Ratepay übernahm Pütz die Verantwortung als CEO und Managing Director des Online-Shopping-Clubs brands4friends.

Schwerpunkte:
Digitale TransformationInnovationChange Management
Philipp Pausder
Gründer & CEO Thermondo

Philipp Pausder

Philipp Pausder gründete sein Start-up "Thermondo", um die Heizungsbranche zu digitalisieren und die Energiewirtschaft zu revolutionieren. Zuverlässige Versorgung und Energieeffizienz standen in seiner Arbeit stets im Vordergrund. Mit der Atomkatastrophe von Fukushima änderte sich die Welt im März 2011 radikal und bewog Bundeskanzlerin Angela Merkel dazu, die Energiewende zu forcieren.

Schwerpunkte:
Digitale TransformationInnovationChange Management
Fränzi Kühne
Aufsichtsrätin & Digitalunternehmerin

Fränzi Kühne

"Ich sage, was ich denke, weil ich denke, was ich sage." Fränzi Kühne ist Mitgründerin und ehemalige Geschäftsführerin der ersten Social-Media-Agentur in Deutschland "Torben, Lucie und die gelbe Gefahr", sowie Autorin des Buches "Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal.". Außerdem wurde sie 2017 als jüngste Aufsichtsrätin in die Freenet AG gewählt.

Schwerpunkte:
Digitale TransformationInnovationChange Management

"Die digitale Transformation kannst du nicht kaufen. Du musst sie selber tun, es geht um dein und euer Doing in euren Unternehmen."

— Philipp Depiereux, Gründer & langjähriger CEO etventure

Warum vonMorgen?

Wir gestalten die Zukunft, indem wir Mensch und Technologie sinnvoll verbinden

🔄

Technologie & Mensch

Bei uns steht der Mensch im Zentrum der Technologie. Wir sorgen dafür, dass neue Tools und Systeme die menschlichen Fähigkeiten erweitern, statt sie zu ersetzen.

🚀

Zukunftsthemen zugänglich

Wir machen komplexe Zukunftsthemen greifbar und verständlich. Unsere Herangehensweise ermöglicht es Teams, technologische Innovationen ohne Überforderung zu adaptieren.

Praxisorientierte Ansätze

Unsere Methoden vereinen wissenschaftliche Fundierung mit praktischer Erfahrung. Was wir vermitteln, wurde von Experten in realen Unternehmenskontexten erprobt und bewährt.

Die 3 Horizonte der Digitalisierung

Expertenwissen: Wie du die digitale Transformation strukturiert angehst

Vom internen Prozess zur digitalen Disruption

Erfahre von Philipp Depiereux, wie du die digitale Transformation in drei klare Horizonte einteilen kannst und welche Strategie für jede Phase erfolgreich ist.

Horizont 1: Digitalisierung bestehender Produkte und Services
Horizont 2: Neue digitale Produkte für bestehende und neue Kunden
Horizont 3: Disruptive neue Geschäftsmodelle

Das alles kannst Du nach dem Kurs

Entwickle Dein Unternehmen auf allen Ebenen zu mehr digitaler Exzellenz

Für Dich

  • Entwickle ein digitales Mindset
  • Lerne agile Arbeitsmethoden
  • Werde zum Innovations-Champion
  • Etabliere eine gesunde Fehlerkultur

Für Dein Team

  • Nutzerzentrierung etablieren
  • Change Management umsetzen
  • Neue Arbeitsweisen einführen
  • Innovationseinheiten aufbauen

Für Dein Unternehmen

  • Digitale Geschäftsmodelle entwickeln
  • Neue Kundensegmente erschließen
  • Digitale Produkte erfolgreich launchen
  • Wettbewerbsvorteile aufbauen

Aktuelle Insights zur digitalen Transformation

Praxisnahe Artikel und aktuelle Case Studies von unseren Expert:innen für deine digitale Reise

Die 5 größten Fehler in der digitalen Transformation
Strategie

Die 5 größten Fehler in der digitalen Transformation

Entdecke die häufigsten Fallstricke, die Unternehmen bei der digitalen Transformation begegnen und wie du sie vermeiden kannst.

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Erfahre, wie Du mit dedizierten Innovationseinheiten disruptive Veränderungen nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten...

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Häufig gestellte Fragen

Alle wichtigen Antworten zum Digitale Transformation Kurs auf einen Blick

Frage 1

Für wen ist dieser Kurs geeignet?

Der Kurs ist ideal für Führungskräfte, Innovationsmanager und Digital-Verantwortliche, die ihre Organisation durch die digitale Transformation führen möchten. Er eignet sich sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene, die nach einem strukturierten Ansatz suchen.

Frage 2

Wir sind ein traditionelles Unternehmen. Ist die Digitalisierung auch für uns relevant?

Gerade für traditionelle Unternehmen bietet die digitale Transformation enorme Chancen. Der Kurs zeigt konkret, wie Sie schrittweise vorgehen können, ohne Ihr Kerngeschäft zu gefährden. Unsere Experten kommen selbst aus traditionellen Branchen und kennen die Herausforderungen.

Frage 3

Wie viel Zeit muss ich für den Kurs einplanen?

Der Kurs ist modular aufgebaut und kann in Ihrem eigenen Tempo absolviert werden. Die 18 Kapitel benötigen insgesamt etwa 7-8 Stunden Lernzeit. Zusätzlich gibt es praktische Übungen, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen anwenden können.

Frage 4

Ist der Kurs nur theoretisch oder auch praktisch anwendbar?

Der Kurs ist bewusst praxisorientiert gestaltet. Jedes Kapitel enthält konkrete Tools, Vorlagen und Handlungsanleitungen, die Sie sofort in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Die Case Studies zeigen reale Beispiele erfolgreicher Transformationen.

Frage 5

Brauchen wir ein großes Budget für die digitale Transformation?

Nein, eine erfolgreiche digitale Transformation hängt nicht primär vom Budget ab. Der Kurs zeigt, wie Sie mit dem MVP-Ansatz (Minimum Viable Product) kostengünstig starten und erste Erfolge erzielen können, bevor Sie größere Investitionen tätigen.

Frage 6

Wie lange habe ich Zugriff auf die Kursinhalte?

Sie erhalten unbegrenzten Zugriff auf alle Kursinhalte, einschließlich zukünftiger Updates und Erweiterungen. Zusätzlich können Sie an unserer exklusiven Community teilnehmen, in der Sie sich mit anderen Teilnehmern austauschen können.

Lennart Werksnis - Head of Product & Innovation

Lennart Werksnis

Head of Product & Innovation

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Ob Digitalisierungsstrategie, digitale Geschäftsmodelle oder Change Management - ich berate dich gerne zu allen Fragen rund um unseren Digitale Transformation Kurs und wie er für dich und dein Unternehmen optimal eingesetzt werden kann.

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18 Kurs-Kapitel

Expert:innen-Wissen & praktische Übungen

Lebenslanger Zugang

Inkl. aller Updates & Community

Digitalisierungs-Zertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss

Praxisorientierte Toolboxen

Sofort im Alltag anwendbar

249,00€

30 Tage Geld-zurück-Garantie ohne Wenn und Aber

Sofortiger Zugang
Selbstbestimmtes Lerntempo
Regelmäßige Updates